TeK DüZeN MuHaSeBe

Ana Sayfa Kurallar Site Haritası İletişim

RADYO

EN ÇOK OKUNANLAR


ARŞİV


xx

.

GÜNÜN TARİHİ

NAMAZ VAKTİ


EV TEKSTİL ÜRÜNLERİ


*-*-*-*-*

SÖZLER


*-*-*-*-*

BEBEK&ÇOCUK ÜRÜNLERİ

 pratik bilgiler  30-01-2010, 01:05  Yazar: admin

ASGARİ ÜCRETLER

16 Yaşından Büyükler için (01.01.2010 - 30.06.2010)

729,00   

16 Yaşından Büyükler için (01.07.2010 - 31.12.2010)

760,50   

16 Yaşından Küçükler için (01.01.2010 - 30.06.2010)

621,00   

16 Yaşından Küçükler için (01.07.2010 - 31.12.2010)

648,00 



 pratik bilgiler  30-01-2010, 01:06  Yazar: admin
KAPICI ÖZET MAAŞ HESABI
 

01.01 - 30.06.2010

01.07 - 31.12.2010

Brüt ücreti

729,00  

,00  

İşçi SSK Primi (%14)

102,06  

,00  

İşsizlik Sigortası Primi (%1)

7,29  

,00  

Gelir Vergisi

,00  

,00  

Damga Vergisi

,00  

,00  

Kesintiler Toplamı

109,35  

,00  

Net Ücret

619,65  

,00  



 pratik bilgiler  30-01-2010, 01:08  Yazar: admin

SGK Eksik Gün Nedenleri

01    İstirahat

02    Ücretsiz/aylıksız izin

03    Disiplin cezası

04    Gözaltına alınma

05    Tutukluluk

06    Kısmi istihdam

07    Puantaj kayıtları

08    Grev

09    Lokavt

10 Genel hayatı etkileyen olaylar

11 Doğal afet

12 Birden fazla

13 Diğer

15 Devamsızlık

16 Fesih tarihinde çalışmamış

17 Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma

18 Kısa çalışma ödeneği



 pratik bilgiler  30-01-2010, 01:09  Yazar: admin

SGK İşten Çıkış Kodları

1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi

2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi

3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)

4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

8- Emeklilik (yaşlılık) veye toptan ödeme nedeniyle

9- Malulen emeklilik nedeniyle

10- Ölüm

11- İş kazası sonucu ölüm

12- Askerlik

13- Kadın işçinin evlenmesi

14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması

15- Toplu işçi çıkarma

16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli

17- İşyerinin kapanması

18- İşin sona ermesi

19- Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)

20- Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)

21- Statü değişikliği

22- Diğer nedenler

23- İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davra nedeni ile fesih

26- Disiplin kurulu kararı ile fesih

27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

28- İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

30- Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullan Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)

31- Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

32- 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile feshi

33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

 



 pratik bilgiler  30-01-2010, 01:12  Yazar: admin

Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresi içinde kuruma verilmemesi(her bir sigortalı için)

 

Çalışma izni olmayan sigortalının işe giriş bildirgesinin yasal süresi içinde kuruma verilmemesi, her bir sigortalı için,

 

İşyeri bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi



 pratik bilgiler  30-01-2010, 01:30  Yazar: admin
Konu içeriğini görebilmek için konunun devamını tıklayınız ....


 pratik bilgiler  2-02-2010, 08:25  Yazar: admin

2010

fatura kesme sınırı

aylık gecikme zammı oranı

gmsi istisna tutarları




Takvim

«    Mart 2010    »
PtSaÇrPrCuCtPz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Etiketler

DLE, DLETurk

Tavsiye

SİTEMİZİ DAHA İYİ GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN,
İnternet Explorer 7 ve üstü sürümleri kullanın ya da Firefox'a geçin:
İnternette daha hızlı, daha güvenli, ÜCRETSİZ ve tamamen özelleştirilebilir sörf yapmanın yolu.
İNDİRMEK İÇİN RESME TIKLAYINIZ.


Teklif